공시규정

당사의 공시업무 수행을 위해 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

공시규정

제정 2005.12.01
개정 2006.12.26
개정 2014.01.08

제 1 장 총칙

제 1 조 (목적)

이 규정은 공시관련 법규에 명시되어 있는 공시업무의 원활한 수행을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위)

공시업무는 관련 법규 등에 특별히 정한 경우 이외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 다만 관계회사는 이 규정의 목적과 취지에 벗어나지 않는 범위 내에서 별도의 규정 및 지침 등을 정할 수 있다.

제 3 조 (공시의 원칙)

회사는 투자자 등 모든 이해관계자에게 객관적이고 정확한 공시정보를 적시에 제공되도록 하여야 한다.

제 4 조 (공시의 구분)

  1. 공시는 주기에 따라 정기공시와 수시공시로, 제출기관에 따라 국내공시와 해외공시로 구분한다.
  2. 공시시기 및 공시내용 등은 별도로 정하는 바에 따른다.

제 5 조 (공시담당)

  1. 공시책임자는 공시부서 담당임원으로 한다.
  2. 공시책임자는 공시담당자를 지정하여 운영하여야 한다.

제 6 조 (선관주의의무)

임직원은 공시사항이 정해진 절차나 방법에 따라 공시되기 전에 대외로 유출되지 않도록 유의하여야 한다.

제 2 장 공시

제 7조 (공시정보의 수집)

  1. 각 부서장은 다음 각 호에 해당하는 사항이 발생하는 경우 공시담당 부서장에게 그 내용을 적시에 통보하여야 한다.
    1. 1)공시관련 법규에서 정한 공시사항이 발생한 경우
    2. 2)공시관련 법규에서 정한 공시사항의 발생이 예상되는 경우
    3. 3)회사경영에 중대한 영향을 미치는 사항으로서 공시여부에 대한 판단이 불분명한 경우
    4. 4)이미 공시한 사항이 변동되거나 변동이 예상되는 경우
    5. 5)기타 공시책임자, 공시담당 부서장이 요구하는 경우
  2. 공시담당 부서장은 수집된 정보의 적정성, 중요성, 완전성 등을 검토하여야 한다.
  3. 공시담당 부서장은 제2항의 검토결과, 확인 및 정정이 필요한 사항이 발견된 경우, 해당 부서장에게 확인 및 정정을 요구할 수 있으며 해당 부서장은 이에 응하여야 한다.
  4. 주요자회사(회사가 소유하고 있는 자회사 주식의 최근 사업년도말 대차대조표상 가액(사업년도중 자회사로 편입하는 경우에는 그 취득가액)이 회사의 최근 사업년도말 자산총액의 100분의 10 이상인 자회사를 말함)은 제 1항 각호의 1)에 해당하는 사항이 발생하는 경우 공시담당 부서장에게 그 내용을 적시에 통보하여야 한다.

제 8 조 (보도자료의 배포 등)

  1. 각 부서장은 공시대상 정보와 관련하여 보도기관으로부터 취재요청이 있거나 언론사 등 대중매체에 보도자료 등을 배포하는 경우 그 내용, 배포시기 등에 대해 공시담당 부서장과 협의하여야 한다.
  2. 보도자료의 배포 등에 있어 각 부서장은 그 내용이 공시대상정보에 해당하는지 여부에 대해 불명확한 경우에는 관련내용을 공시담당 부서장과 사전에 협의하여야 한다.

제 9 조 (공시문서의 작성 및 검토)

  1. 공시담당자는 관련법규에서 정한 기재방법 및 서식에 따라 공시문서를 작성하여야 한다.
  2. 공시책임자는 작성된 공시문서를 검토하여야 하며 필요한 경우, 외부전문가의 자문을 구할 수 있다.
  3. 정기 공시문서의 경우 관련업무 담당자 및 당해 부서장의 검토를 거쳐야 하며, 관계회사의 검토가 필요한 사항에 대하여는 해당 관계회사의 임원 및 부서장이 확인한 관련 서류를 제출받는다.
  4. 사장과 재무기획 담당임원은 정기공시문서의 경우 관련 법령에서 정한 바에 따라 이를 확인, 검토하고 각각 서명하여야 한다.

제 10 조 (공시방법)

공시담당자는 공시책임자의 승인을 득한 후, 공시관련 법령에서 정한 방법에 따라 공시하여야 한다. 단, 공시책임자의 부재로 정해진 공시기간 내 승인을 득할 수 없는 경우에는 공시 담당부서장의 결재 후 공시를 이행하고 사후 보고할 수 있다.

제 11 조 (사후관리)

  1. 공시담당 부서장은 공시담당자의 공시 후, 즉시 제출기관 등의 전자공시시스템 등에서 적정공시 여부를 확인하여야 한다.
  2. 각 부서장은 공시 및 공시관련 자료를 5년간 보관하여야 한다.

제 12 조 (위반시 조치사항)

그룹사 직원이 공시관련 규정을 위반하여 그룹사의 기업가치를 훼손하거나 훼손할 우려가 있을 경우, 공시책임자는 감사담당부서에 통보하여 필요한 조치를 취하도록 요청할 수 있다.

제 3 장 보 칙

제 13 조 (위임)

공시책임자는 이 규정의 시행에 필요한 세부사항을 정할 수 있다.

부칙

이 규정은 2005. 12. 1 부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2006. 12. 26 부터 시행한다

부칙

이 규정은 2014. 1. 8 부터 시행한다