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- 100호 어린이집 프로젝트 주요활동 전체메뉴 보기
하나금융그룹은 일과 가정의 조화로운 양립과 저출산 현상 대응에
필요한 부분이 안정적 보육으로부터 출발한다는 인식 하에, 2018년부터
지역사회와 함께 보육 취약 지역에 양질의 공보육 시설을 지원하는
1,500억원 규모 ‘100호 어린이집 건립 프로젝트’를 확대, 추진하고
있습니다.
하나금융그룹 ‘100호 어린이집 건립 프로젝트’는 지역 균형 발전을 고려한
민관 협력 사업으로, 안정적 보육을 위한 인프라 지원이 전국 보육 취약
지역 곳곳에 전달되도록 노력하고 있습니다. 또한 지역별 특성과 상황에
맞추어 장애아 어린이집이나 지역커뮤니티 필요 기능이 포함된 복합
유형의 어린이집, 중소기업 근로자 자녀도 함께 이용 가능한 상생형
직장어린이집, 농어촌 외지 지역 등 다양한 필요에 부응하는 양질의 특성
화된 어린이집을 건립하고 있습니다.
믿고 안심하며 맡길 수 있는 좋은 보육 환경을 만드는 것은 단순한 보육 공간의 의미를 넘어 대한민국의 미래를 함께 만들어가는 가치로운 투자가 될 것입니다.
- 하나금융그룹 보육 사업 히스토리
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2020.08 ~ 12 하나금융그룹 지원 국공립어린이집 개원 진천군 국공립 덕산하나어린이집 외 6건 - 2020.07.10 하나금융그룹 100호 어린이집 프로젝트, 대통령상 표창 보건복지부 주최 제9회 인구의 날 기념, 하나금융그룹이 저출산고령화 시대 인구 정책 발전에 기여한 공로로 대통령상 표창 수상
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2019.10 ~ 2020.07 하나금융그룹 지원 국공립어린이집 개원 서울 강북아람하나어린이집 외 12건 - 2019.07 ~ 2020.05 직장어린이집 시설 3차 확대 하나금융그룹 임직원, 중소기업 자녀 이용 상생형 공동직장어린이집 광주, 부산, 성수소셜벤처밸리 개원
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2019.05.10 2019년 하나금융그룹 국공립어린이집 지원 사업 공동 업무협약식 보육 취약 지역 지자체 24곳 선정, 건립 지원 협약 MOU 추진 -
2019.03 ~ 05 직장어린이집 시설 2차 확대 하나금융그룹 임직원 자녀 이용 서울 명동, 여의도 직장어린이집 개원 -
2019.03 ~ 04 하나금융그룹 지원 1, 2호 국공립어린이집 개원 1호 거제시 아주하나어린이집(2019년 3월)
2호 충남아이키움뜰(2019년 4월) -
2018.10.22 2018년 하나금융그룹 국공립어린이집 지원 사업 공동 업무협약식 보육 취약 지역 지자체 27곳 선정, 건립 지원 협약 MOU 추진 -
2018.07.16 하나금융그룹-근로복지공단 상생형 공동직장어린이집 건립 업무 협약식 대기업과 중소기업 근로자 자녀를 대상으로 정원을 개방하는 상생형 직장어린이집 건립운영 협약 추진 -
2018.06.05 보건복지부-저출산고령사회위원회-하나금융그룹 MOU 저출산 대응 및 국공립어린이집 건립 위한 3자 기관 업무 협약식 개최 - 2018.04 보육사업 확대 추진 양질의 어린이집 확충 통한 저출산 대응, 일 · 가정 양립, 고용환경 개선 및 상생의 문화 확산 위해 1,500억원 규모 100개 어린이집 건립 지원 계획 발표
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2013.04 반포 국공립어린이집 개원 국공립어린이집 건립 후 지자체 기부 채납 두 번째 사업 추진 - 2012.12 직장 어린이집 시설 1차 확대 을지로, 안암동, 목동, 대전 오정동 개원
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2008.09 신길 국공립어린이집 개원 금융권 최초 신길 국공립어린이집 건립 후 지자체 기부 채납 사업 추진 - 2003 직장어린이집 사업 출범 한국 IBM, 대교, 포스코, 네이버, 건강보험심사평가원과 공동조합 결성하여 서초, 분당, 일산, 수지 등 총 4개소 어린이집 개원
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- 하나어린이집 특성
장애 - 비장애, 노인-아이, 자연-기술, 지역커뮤니티- 돌봄, 중소기업- 등 상반된 성격의 다양성을 ‘하나'로 포용하는 어린이집을 만듭니다.
- 하나어린이집 100호 추진 현황
하나금융그룹은 보육 시설이 취약한 지역을 선정, 지자체와 협력하여 국공립어린이집을 설립, 지원합니다.
완공분 거제시 아주하나어린이집 홍성군 아이키움뜰 어린이집 강북구 구립 아람하나어린이집 청송군 청송하나어린이집 남구 효사랑하나어린이집 서귀포시 공립 별빛하나어린이집 군산시 미장하나어린이집 서구 가좌 3동하나어린이집 안산시 시립하나어린이집 성동구 구립 왕십리하나어린이집 삼척시 샛별하나어린이집 의정부 희망하나어린이집 창원시 창원시립 보배하나어린이집 화성시 시립 반월하나어린이집 중랑구 새우개하나어린이집 진천군 국공립 덕산하나어린이집 고양시 고양시립하나어린이집 전주시 국공립 숲속하나어린이집 울진군 국공립 북면하나어린이집 여수시 여수미평하나어린이집 부평구 부개2동 하나어린이집 미추홀구 두리하나어린이집 
완공분 서초구 화성시 동대문구 거제시 익산시(부송동) 성북구 익산시(중앙동) 송파구 세종시 북구 여주시 홍천군 대전시 동작구 광진구 수성구 합천군 서대문구 남해군 남해군 금산군 성남시 울산시 남양주시 원주시 부천시 의성군 철원군 동대문구 칠곡군 사하구 신안군 인천 서구 인천 서구 성남시 울진군 대전시 화성시 은평구 의정부시 은평구 평택시 군위군 진구 북구 양양군 
하나금융그룹은 맞벌이 직장인 부모들을 위한 자사 임직원 및 중소기업 임직원 자녀들과 이용 가능한 직장어린이집을 설치, 운영하고 있습니다.
직장어린이집 ( 2020.12 기준 ) 현황정보 구분 개원 완료(자사형) 개원 완료(상생형) 개원 예정 지역 명동(’19,3), 여의도(’19.4) 광주(’19.7), 부산(’19.8), 성수(’20.5) 둔산(’21.3), 청라(’22.3) 
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국공립 샛별하나어린이집 / 강원 삼척시 주소: 강원도 삼척시 원당로2길 67 / 연면적: 580.74㎡ / 정원: 80명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 이전 신축 -
국공립 희망하나어린이집 / 경기 의정부시 주소: 경기도 의정부시 가능로152번길 20 / 연면적: 657㎡ / 정원: 75명 / 특성: 장애아통합 어린이집 / 건축유형: 대체 신축 -
국공립 시립 반월하나어린이집 / 경기 화성시 주소: 경기도 화성시 영통로27번길 25-17 / 연면적: 1491.17㎡ / 정원: 70명 / 특성: 장애아통합 어린이집 / 건축유형: 신축 -
국공립 시립하나어린이집 / 경기 안산시 주소: 경기도 안산시 단원구 돈지섬1길 20 / 연면적: 500㎡ / 정원: 41명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 신축 -
국공립 아주하나어린이집 / 경남 거제시 주소: 경상남도 거제시 아주로3길 25 / 연면적: 963㎡ / 정원: 120명 / 특성: 장애아통합 어린이집 / 건축유형: 신축 -
국공립 시립 보배하나어린이집 / 경남 창원시 주소: 경상남도 창원시 진해구 진해대로 1101 / 연면적: 781㎡ / 정원: 49명 / 특성: 장애아전문 어린이집 / 건축유형: 리모델링 -
국공립 청송하나어린이집 / 경북 청송군 주소: 경상북도 청송군 파천면 양지도치골길 6 / 연면적: 380㎡ / 정원: 55명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 민간매입 전환, 리모델링 -
국공립 효사랑하나어린이집 / 광주 남구 주소: 광주광역시 남구 대남대로308번길 33 / 연면적: 712.2㎡ / 정원: 43명 (종일반 27명 / 방과후반 16명) / 특성: 장애아전문 어린이집 / 건축유형: 리모델링 -
국공립 구립 아람하나어린이집 / 서울 강북구 주소: 서울특별시 강북구 삼양로41길 60 / 연면적: 848㎡ / 정원: 79명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 리모델링 -
국공립 구립 왕십리하나어린이집 / 서울 성동구 주소: 서울특별시 성동구 무학봉16길 9-3 / 연면적: 683㎡ / 정원: 135명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 민간매입 국공립 전환, 리모델링 -
국공립 새우개하나어린이집 / 서울 중랑구 주소: 서울특별시 중랑구 용마산로139다길 17 / 연면적: 610㎡ / 정원: 75명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 신축 -
국공립 가좌3동하나어린이집 / 인천 서구 주소: 인천광역시 서구 건지로334번길 17-7 / 연면적: 322㎡ / 정원: 40명 / 특성: 장애아통합 어린이집 / 건축유형: 민간매입 국공립 전환, 리모델링 -
국공립 미장하나어린이집 / 전북 군산시 주소: 전라북도 군산시 공단대로 121-45 / 연면적: 550㎡ / 정원: 70명 / 특성: 일반 어린이집 / 건축유형: 민간매입 국공립 전환, 리모델링 -
국공립 공립 별빛하나어린이집 / 제주 서귀포시 주소: 제주특별자치도 서귀포시 서호동 1601 / 연면적: 597㎡ / 정원: 40명 / 특성: 장애아전문 어린이집 / 건축유형: 신축 -
국공립 충남아이키움뜰 / 충남 홍성군 주소: 충청남도 홍성군 홍북읍 홍원로 15 / 연면적: 340.8㎡ / 정원: 11명 / 특성: 시간제보육/ 건축유형: 리모델링 -
직장 명동 하나금융그룹 직장어린이집 / 서울 중구 주소: 서울특별시 중구 을지로 66 / 연면적: 501.6㎡ / 정원: 66명 / 유형: 자사형 -
직장 여의도 하나금융그룹 직장어린이집 / 서울 영등포구 주소: 서울특별시 영등포구 여의나루로 53-1 / 연면적: 673.86㎡ / 정원: 70명 / 유형: 자사형 -
직장 부산 하나금융 공동직장어린이집 / 부산 연제구 주소: 부산광역시 연제구 반송로 10 / 연면적: 530.97㎡ / 정원: 49명 (하나 24명 / 중소 25명) / 유형: 상생형 -
직장 광주 하나금융 공동직장어린이집 / 광주 동구 주소: 광주광역시 동구 금남로 190 / 연면적: 707.52㎡ / 정원: 49명 (하나 24명 / 중소 25명) / 유형: 상생형 -
직장 성수소셜벤처밸리 하나금융 공동직장어린이집 모두의 숲 / 서울 성동구 주소: 서울특별시 성동구 상원6나길 22-7 / 연면적: 478.5㎡ / 정원: 49명 (하나 15명 / 중소 34명) / 유형: 상생형 -
직장 청라 하나금융 공동직장어린이집(예정) / 인천 서구 주소: 인천광역시 서구 첨단동로 374 (하나 글로벌캠퍼스 내) / 연면적: 3,960㎡ / 정원: 300명 / 유형: 상생형
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- 하나어린이집 스토리
하나금융그룹이 2020년까지 향후 3년간 국공립어린이집 90개와 직장어린이집 10개 등 총 100개의 어린이집 건립을 추진한다고 15일 밝혔다.
이번 하나금융의 어린이집 설립 추진 계획은 저출산·고령화 문제가 범사회적으로 함께 풀어 나가야 할 사안이며 △보육시설의 부족 문제 해결 △보육의 공공성 확보 △일과 가정의 양립 △기업의 사회적 역할 수행에 대한 공감을 바탕으로 마련됐다.
하나금융은 어린이집 확대를 통해 △약 9500여명의 아동에게 보육기회 제공 △총 5500여명의 직·간접 고용효과 창출 △양육 여성의 경력단절 최소화 △조부모 세대의 삶의 질 개선 △중소기업 직원들의 양육 부담 완화 등을 기대했다.
우선 국공립어린이집 90곳은 민자유치 방식으로 지방자치단체와의 협의를 통해 건립되며, 직장어린이집 10곳은 그룹의 자체적인 수요 조사를 통해 설립·운영된다. 현재 하나금융은 2008년 국내 최초로 민자유치 보육시설인 ‘하나푸르니 신길 어린이집’을 시작으로 현재 8개의 직장어린이집과 은행권 공동 어린이집 4개를 포함한 총 6개의 국공립어린이집을 운영중이다.
또 새로 건립되는 어린이집은 비수도권 지역 중심으로 확대될 예정이며, 이를 통해 지역 균형 발전에 기여는 물론 중소기업 임직원과 지역주민에게 양질의 보육 환경이 제공될 것으로 기대된다.
국공립어린이집 100명 정원, 직장어린이집 50명 정원 등으로 추산하면 9500명 아동에게 보육기회가 제공되고 어린이집 운영과 관련된 최소 2100명의 직접고용 효과를 포함해 총 5500여명의 직·간접적 고용창출 효과가 있을 것으로 추산된다.
하나금융은 이번 그룹의 보육지원 사업 확대를 통해 향후 저출산, 고령화 문제 극복을 위한 기업의 사회공헌활동이 범사회적으로 확산되는 계기가 될 것으로 희망한다.
김정태 하나금융 회장은 "저출산·고령화 문제는 한국경제에 영향을 미치는 심각한 사회문제로 대두되고 있으며, 이를 해결하기 위해 기업의 적극적인 동참이 필요한 시점"이라며 "이번 하나금융의 보육지원사업을 계기로 향후 기업과 사회의 상생 발전에 기여하는 사회공헌활동이 범사회적으로 확산되기를 희망한다"고 밝혔다.
< 출처 > 머니투데이 / 이학렬 기자 / 2018.04.15
Q. 희망하나어린이집이 위치한 의정부동의 보육환경은 어떤가요?
의정부시 의정부동은 일반주택과 상업지역이 혼재하는 곳으로 기초생활수급자가 10% 이상 거주하고 있는 지역입니다. 맞벌이 부부도 많고요. 총 5개소의 어린이집 가운데 국공립어린이집은 희망하나어린이집을 포함해 단 2개소뿐이에요.
2020년 6월 기준으로 270여 명의 아이가 어린이집 입소를 기다리고 있습니다. 과거에 비해 공보육 인프라가 많이 구축되면서 보육 서비스의 질도 꾸준히 향상돼 왔지만 여전히 개선이 필요한 상황이에요.
Q. 보육정책 담당자로서 해당 사업에 참여하신 소감이 궁금합니다.
하나금융그룹의 국공립어린이집 지원사업은 우리나라의 저출산 문제를 해결할 수 있는 굉장히 훌륭한 사업이라고 생각합니다. 우리 시와 같이 재정자립도가 낮은 지자체는 노후화된 어린이집을 신축하고 싶어도 전액 시비 투자가 어렵기 때문에 엄두조차 내지 못하는 실정이거든요. 국공립어린이집 확충이 절실한 상황에서 이룬 성과인 만큼 하나금융그룹에 진심으로 감사의 인사를 전합니다.
Q. 희망하나어린이집 신축 개원을 통해 기대하는 점은 무엇인가요?
양질의 보육을 위해서는 물리적 환경이 선행돼야 한다고 생각합니다. 비좁고 낡은 어린이집에서 생활했던 우리 아이들이 이제는 쾌적한 환경에서 생활할 수 있게 된 것이 무엇보다 기쁩니다. 최근에 “어린이집 갈 생각하면 마음이 설렌다”고 말하는 한 아이의 모습을 보고 정말 감동을 했어요. 가슴이 뭉클하더라고요. 세상의 모든 아이들이 쾌적한 보육환경에서 서로 존중하고 배려하며 행복하게 자랄 수 있기를 바라봅니다.
- 고연희 팀장, 의정부시 보육과 보육정책팀
Q. 안녕하세요, 어머니. 먼저 간단한 소개를 부탁드립니다.
저는 소방엔지니어링 기업에서 프리랜서 샵 기사로 일하고 있어요. 소방관리 맡고 있는 건물에서 설계 변경이 필요할 때 관련 도면을 수정하는 거예요. 아이는 둘이에요. 10살 첫째는 여기 방과후반, 5살 둘째는 유아반 다니고 있어요. 첫째 키울 때는 일에서 완전히 손을 놨었는데, 학교 들어가면서 조금씩 여유가 생기고, 저도 첫째 장애를 받아들이고 마음을 좀 내려 놓고나니 제 자신을 좀 찾아야겠더라고요. 그래서 둘째 기르면서 다시 일을 하게 됐어요.
Q. 아이들을 어떻게 이곳에 보내게 되셨나요?
첫째는 자폐성 장애 1급이에요. 첫째였고, 어린 나이에 낳은데다 어린이집도 안 보내고 제가 키워서 처음에는 이상한 걸 몰랐어요. 세 살 넘어서 장애 진단받았을 때 엄청 울었는데… 지금은 이 근처 온성학교에 다녀요. 일산에 살았는데 학교 때문에 제주도로 온 지 이제 3년차 됐네요. 시선도 육지랑 좀 다르고 아이가 워낙 물, 바람 좋아해서 여기가 정말 아이한테 천국이에요. 둘째는 큰 아이 따라서 약간 자폐 성향을 보이기도 하고요, 언어 지연, 전반적인 발달 지연을 가지고 있어요. 치료센터에서 장애 전문 어린이집이 생길 거라고 알려주셔서 대기 접수를 했다가 운이 좋게 둘이 같이 들어오게 됐어요.
Q. 아이들을 이곳에 보내시고 달라진 점이 있을까요?
일단 아이들이 너무 좋아해요. 둘째는 일반 어린이집을 다녔었는데, 장애 아동에 대한 인식이 부족하다보니 선생님들도 힘들어 하시고, 친구들도 아이를 배제해서 자존감이 많이 떨어졌어요. 그런데 여기 다닌 지 3개월쯤 되니 자존감이 확 높아지면서 갑자기 언어 수준이 올라간 거예요. 선생님들이 일대일로 가르치고 챙겨주셔서 너무 마음에 들어요. 아이도 자기랑 비슷한 친구들이랑 만나서 오히려 상호작용이 더 잘 돼요. 지금은 친구랑 손잡고 다니면서 잘 지내요. 제가 바라던 모습이었어요. 아이들 여기 보내고 저도 부모로서 자존감이 좀 높아진 것 같아요. 일반 어린이집 보낼 때만 해도 계속 아이에 대해 지적 받고, 다른 엄마들도 조금 경계하기도 했는데 여기서는 같은 아픈 아이 키우는 부모 입장에서 서로 이해하니 마음이 편해요. 선생님들도 다 이해해 주시니까 조금은 홀가분하기도 하고요. 내 아이가 여기서는 조금 발전할 수 있겠다는 기대감도 들어요. 여기가 생긴게 정말 다행이에요.
- 김고은 34세, 소방 샵 기사
엄마와 아이 모두의 자부심
맞벌이라 친정엄마가 보육을 도와주시는데 둘째까지 부탁하기는 힘든 상황이었습니다. 다행히 지난해 4월 여의도 직장어린이집이 문을 열어 아이와 함께 출퇴근하고 있습니다. 직장어린이집 이용 후 회사를 단순히 일을 하는 곳이 아니라 내 삶의 터전으로 더욱 친밀하게 인식하게 됐습니다. 아이도 엄마 회사에 관심을 가지며 자랑스러워해요.
- 임지선 차장. 하나금융투자 신탁운용실 / 여의도 직장어린이집 이용
보육 안정이 일에 집중하는 지름길
양가 도움 없이 아이를 키우는 맞벌이 부부라 믿을 수 있는 직장어린이집이 간절했습니다. 올해 3월부터 아이를 명동 직장어린이집에 보내고 있는데요. 아이에게 일어나는 돌발 상황에 언제든 대처할 수 있다는 안도감 덕분에 업무 몰입도도 높아졌습니다. 복지를 누리는 만큼 더 열심히 일해야겠다는 마음도 커졌고요.
- 서찬민 주임. 하나카드 채권기획부 / 명동 직장어린이집 이용
어린이집이 선물한 일과 가정의 균형
어린이집 사고 뉴스가 나올 때마다 가슴이 철렁합니다. 맞벌이 부부일수록 보육 시설에 대한 의존도가 높기에 믿고 맡길 수 있는 어린이집을 다각도로 알아봤는데요. 결론은 직장어린이집이었습니다. 믿을 수 있는 시스템과 선생님들이 보육의 한 축을 맡아주셔서 일과 가정의 균형을 안정적으로 잡을 수 있게 되었습니다.
- 이종원 심사역. 하나은행 기업여신심사부 / 안암동 직장어린이집 이용
Q. 간단한 자기소개 부탁드리고요. 성수소셜벤처밸리 하나금융 공동직장어린이집 모두의 숲 어린이집(이하 모두의 숲 어린이집)에 어떻게 함께하게 되셨는지 궁금합니다.
저는 서울숲 패스트파이브에 위치한 스페이스워크라는 회사에 재직 중입니다. 인공지능 건축 설계 엔진을 만드는 곳에서 사업부문을 담당하고 있어요. 전에는 박사과정을 하느라 아이를 서울대 어린이집에 보내고 있었는데요. 매일 왕복 3시간 출퇴근을 해야 해서, 아이의 등하원은 이모님께 맡겨야만 했어요. 그러다 성수에 소셜벤처 직장어린이집이 생긴다는 이야기를 듣고 신청하게 되었습니다. 어린이집을 위해 개원 시기에 맞추어 이사를 했어요.
Q. 현재까지 모두의 숲 어린이집을 이용한 소감을 나눠주신다면요?
삶의 질이 완전히 바뀐 것 같아요. 유연근무제에 힘입어 아이 등하원을 제가 직접 시킬 수 있게 되니 아이가 안정감을 느끼는 것 같고, 저도 더 일에 집중할 수 있게 되었어요. 하원할 때 만나면 아이도 저도 큰 행복을 느껴요. 예전에는 이 행복감을 온전히 이모님이 느끼셨겠구나 싶기도 했어요. (웃음) 정말 좋은 건 석식이 제공되는 부분인데요. 일주일에 두세 번 정도는 이용합니다. 일하는 엄마의 상황과 마음을 잘 알고 배려해주는 곳이라는 생각이 많이 들어요.
Q. 어린이집이 앞으로 어떤 공간이 되길 희망하시나요?
모두의 숲 어린이집으로 오게 된 큰 이유 중 하나는 ‘체인지메이커스’ 라는 관점, 사회에 좋은 영향력을 끼치는 아이들로 키워낸다는 철학이 굉장히 마음에 들었기 때문이에요. 좋은 기회라고 생각하고, 앞으로 어떻게 구현해갈지도 함께 이야기해나가고자 합니다. 사실 작은 규모의 스타트업 소셜벤처 사람들을 여럿 모아서 직장어린이집을 만드는 게 쉽진 않았는데, 하나금융그룹 같은 대기업이 중심이 되어서 무게를 잡아주신 부분이 굉장히 좋은 상생의 구조 같습니다. 이런 모델이 앞으로도 많이 나오면 좋겠습니다.
- 임혜연, 임팩트 기업 사업부문 이사
* 모두의 숲 어린이집은 하나금융의 상생형 공동 직장어린이집으로, 하나금융 직원 자녀와 함께 지역 중소기업 직원 자녀도 우선 입소할 수 있도록 조성되어 있습니다.
